Menadżer w Organziacji

W ostatnich latach mówimy coraz częściej o szybszej intensyfikacji procesów gospodarczych zarówno w ujęciu krajowym, jak i światowym. Dynamika gospodarki powoduje nieustanne dostosowywanie się człowieka do zmieniających się warunków otoczenia, a co za tym idzie - powstają nowe przedsiębiorstwa, a także zwiększa się podaż miejsc pracy w różnych sektorach i branżach gospodarki. Obecnie to człowiek jest najlepszą inwestycją, a umiejętności miękkie nabrały w ostatnim czasie większego znaczenia i są na równym poziomie, a nawet przewyższają umiejętności twarde, jakie posiada pracownik.
Menadżer to fundamentalna osoba w każdej organizacji, która ma za zadanie prawidłowo i efektywnie zarządzać zespołem i realizować założone cele firmy. Dodatkowo do jego podstawowych zadań należy koordynacja pracy zespołu, w tym kierowanie, organizowanie, kontrolowanie, a także rozwiązywanie problemów i podejmowanie strategicznych i operacyjnych decyzji. Współczesny menadżer określany jest również jako koordynator, team leader, kierownik, a nawet coach. Jakkolwiek by go nie określić, pełni on kluczową rolę w zarządzaniu grupą ludzi. Menadżer powinien posiadać również umiejętności analizowania zjawisk i podejmowania decyzji gospodarczych. Nowoczesny menadżer to również specjalista z zakresu innowacji technologicznych do których zalicza się umiejętności poszukiwania niezbędnych informacji, posługiwania technologią komputerową w szczególności znajomość pakietu Microsoft Office.
Podstawowym celem kształcenia na kierunku Menadżer w organizacji jest uzyskanie, poza podstawową wiedzą i umiejętnościami, również praktycznych kompetencji do nowoczesnego zarządzania zespołami pracowniczymi.

Dyplomowany specjalista Menadżer w organizacji

Każde przedsiębiorstwo poszukuje specjalistów bądź menadżerów posiadających wykształcenie z zakresu zarządzania. Na rynku pracy jest coraz większe zapotrzebowanie na osoby posiadające kompetencje kierowania zespołami ludzi, jak i organizowania pracy zespołowej. Poszukiwani są specjaliści z umiejętnościami skutecznych negocjacji, planowania czy osoby posiadające zdolności przywódcze i analityczne.
Absolwenci kształcenia specjalistycznego z zakresu Menadżera w organizacji dzięki zdobyciu podstawowej wiedzy i praktycznych umiejętności znajdą zatrudnienie w różnych branżach i sektorach gospodarki zarówno w organizacjach prywatnych, jak i publicznych. Na rynku poszukiwany jest specjalista, który potrafi zastosować swoje umiejętności i wiedzę, będąc na dowolnym stanowisku w każdym rodzaju przedsiębiorstwa. Absolwenci tego kierunku mogą podjąć zatrudnienie w działach zarządzania, HR, sprzedaży, logistyki, marketingu, a także wielu innych, gdzie potrzebny jest Leader zarządzający zespołem pracowników. Z pewnością znajdą również pracę w jednostkach administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, organizacjach non-profit, bankach i instytucjach finansowych. Absolwenci mogą być zatrudnieni na stanowiskach:

• Specjalista biznesowy,
• Specjalista ds. Administracji,
• Specjalista ds. planowania strategicznego i operacyjnego,
• Specjalista ds. organizacji i zarządzania,
• Specjalista ds. marketingu i promocji,
• Specjalista ds. HR,
• Menadżer działu,
• Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi,
• Specjalista ds. kariery zawodowej,
• Team leader,
• Project manager,
• Koordynator.

Łączna ilość godzin: 480, w tym 160 godzin praktyk

Moduł 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi

• Kompetencje menadżerskie
• Komunikacja w zespole i zarządzanie czasem pracy
• Systemy ocen pracowniczych

Moduł 2. Prawo

• Prawo pracy w praktyce z przykładami

Moduł 3. Marketing

• Marketing Mix – produkt
• PR i reklama
• Komunikacja w social mediach
• Narzędzia marketingowe
• Współczesny marketing

Moduł 4. Podstawy zarządzania

• Zarządzanie zmianą
• Efektywne przywództwo
• Zarządzanie międzykulturowe
• Zarządzanie projektami
• Metody i techniki zarządcze
• Zarządzanie organizacją
• Systemy motywacyjne w zarządzaniu

Moduł 5. Grafika menadżerska i prezentacyjna

• Cyberbezpieczeństwo w firmie
• PowerPoint - Projektant
• PowerPoint - Kształty
• PowerPoint - Obrazy
• PowerPoint - Wykresy
• PowerPoint - Elementy interaktywne
• PowerPoint - Animacje
• EXEL - Nazwy w Excelu
• EXEL - Sprawdzanie poprawności
• EXEL - Tabela danych
• EXEL - Formatowanie warunkowe
• EXEL - Tabela danych – filtry, fragmentatory
• EXEL - Tabela przestawna
• EXEL - Funkcje filtrowania, sortowania itp.
• EXEL - Wykresy / elementy graficzne
• EXEL - Pobieranie danych zewnętrznych
• EXEL - Tworzenie interaktywnych dashboardów

Moduł 6. Praktyki

Nauka bezpłatna!
Kształcenie w ramach projektu dofinanosowanego ze środków Unii Europejskiej "Kształcenie przez całe życie drogą do sukcesu zawodowego"

rejestracja online